10 adımda boşanma

10 adımda boşanma

Boşanıp boşanmayacağına karar vermek zor. Bunun tek çözüm olduğuna karar verdiğinizde, süreç gerçekten başlar. Pek çok şeyin ayarlanması gerekiyor ve bu aynı zamanda duygusal olarak zor bir dönem olacak. Size yolunuzda yardımcı olmak için […] vereceğiz

Continue Reading
Ev sahibinin yükümlülükleri Resim

Ev sahibinin yükümlülükleri

Bir kira sözleşmesinin çeşitli yönleri vardır. Bunun önemli bir yönü ev sahibi ve kiracıya karşı sahip olduğu yükümlülüklerdir. Ev sahibinin yükümlülükleriyle ilgili başlangıç ​​noktası, “kiracının kira sözleşmesine dayanarak bekleyebileceği keyiftir”. Sonuçta, yükümlülükler […]

Continue Reading
Yönetmenin çıkar çatışması Resim

Yönetmenin çıkar çatışması

Bir şirketin yöneticileri her zaman şirketin çıkarlarına göre yönlendirilmelidir. Ya yöneticiler kendi kişisel çıkarlarını içeren kararlar almak zorunda kalırsa? Hangi ilgi hakimdir ve böyle bir durumda bir yönetmenden ne yapması beklenir? […] Çatışması olduğunda

Continue Reading
Başlığın korunması Resmi

Unvan korunması

Medeni Kanun'a göre mülkiyet, bir kişinin bir mal üzerinde sahip olabileceği en kapsamlı haktır. Her şeyden önce, bu, başkalarının o kişinin sahipliğine saygı duyması gerektiği anlamına gelir. Bu hakkın bir sonucu olarak malına ne olacağını belirlemek mal sahibine kalmıştır. İçin […]

Continue Reading
NV kanunu ve erkek / kadın oranının revizyonu

NV yasasının ve erkek / kadın oranının revizyonu

2012 yılında BV (özel şirketler) yasası basitleştirildi ve daha esnek hale getirildi. BV Kanunu'nun Sadeleştirilmesi ve Esneklik Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle, hissedarlara karşılıklı ilişkilerini düzenleme fırsatı verilmiş, böylelikle şirketin yapısını uyarlamak için daha fazla alan yaratılmıştır […]

Continue Reading
Ticari Sırların Korunması: Neleri Bilmelisiniz? Resim

Ticari Sırların Korunması: Neleri Bilmelisiniz?

Ticari Sırlar Yasası (Wbb) Hollanda'da 2018'den beri uygulanmaktadır. Bu Yasa, ifşa edilmemiş teknik bilgi ve ticari bilgilerin korunmasına ilişkin kuralların uyumlaştırılmasına ilişkin Avrupa Yönergesini uygulamaktadır. Avrupa Direktifinin yürürlüğe girmesinin amacı, kuralların parçalanmasını tüm [...]

Continue Reading
Uluslararası taşıyıcı annelik görüntüsü

Uluslararası taşıyıcı annelik

Uygulamada, amaçlanan ebeveynler yurtdışında bir taşıyıcı annelik programı başlatmayı giderek daha fazla tercih ediyor. Bunun için çeşitli nedenleri olabilir, bunların hepsi Hollanda yasalarına göre müstakbel ebeveynlerin güvencesiz durumuyla bağlantılı olabilir. Bunlar aşağıda kısaca tartışılmıştır. Bu yazıda, yurtdışındaki olasılıkların […]

Continue Reading
Hollanda'da Taşıyıcı Annelik Image

Hollanda'da taşıyıcı annelik

Ne yazık ki, çocuk sahibi olma arzusu olan her ebeveyn için hamilelik söz konusu değildir. Evlat edinme olasılığına ek olarak, taşıyıcı annelik amaçlanan bir ebeveyn için bir seçenek olabilir. Şu anda, taşıyıcı annelik Hollanda'da yasal statü […]

Continue Reading
Ebeveyn otoritesi Resmi

Ebeveyn yetkisi

Bir çocuk doğduğunda, çocuğun annesi otomatik olarak çocuk üzerinde ebeveyn yetkisine sahiptir. Annenin o sırada hala reşit olmadığı durumlar hariç. Anne, eşiyle evli ise veya çocuğun doğumu sırasında kayıtlı bir partneri varsa, […]

Continue Reading
Ortaklıkların Modernizasyonu Yasası Resmi

Ortaklıkların Modernizasyonu Yasası

Hollanda'nın bugüne kadar üç yasal ortaklık şekli vardır: ortaklık, genel ortaklık (VOF) ve sınırlı ortaklık (CV). Esas olarak küçük ve orta ölçekli işletmelerde (KOBİ'ler), tarım sektöründe ve hizmet sektöründe kullanılmaktadır. Her üç ortaklık türü de bir düzenlemeye dayanmaktadır […]

Continue Reading
Hasta

Bir işveren olarak, çalışanınızı hasta olarak bildirmeyi reddedebilir misiniz?

Düzenli olarak, işverenlerin, çalışanlarının hastalıklarını bildirmesi konusunda şüpheleri vardır. Örneğin, çalışan Pazartesi veya Cuma günleri sık sık hasta olduğu için veya endüstriyel bir anlaşmazlık olduğu için. Çalışanınızın hastalık raporunu sorgulamanıza ve tespit edilene kadar maaşlarının ödenmesini askıya almanıza izin var mı […]

Continue Reading
İstifa

İstifa

Boşanma çok şey içerir Boşanma davası birkaç adımdan oluşur. Hangi adımların atılması gerektiği, çocuk sahibi olup olmamanıza ve gelecekteki eski eşinizle bir anlaşma üzerinde önceden anlaşıp anlaşmadığınıza bağlıdır. Genel olarak, aşağıdaki standart prosedür izlenmelidir. İlki […]

Continue Reading
İşin reddi Görüntü

İşin reddi

Çalışanınızın talimatlarınıza uymaması çok can sıkıcıdır. Örneğin, hafta sonu çalışma katında görüneceğine güvenemeyeceğiniz bir çalışan veya temiz kıyafet kuralınızın kendisi için geçerli olmadığını düşünen kişi. […]

Continue Reading
Nafaka

Nafaka

Nafaka nedir? Hollanda'da nafaka, boşandıktan sonra eski eşinizin ve çocuklarınızın geçim masraflarına mali bir katkıdır. Aylık olarak aldığınız veya ödemeniz gereken bir tutardır. Yaşamak için yeterli geliriniz yoksa nafaka alabilirsiniz. […]

Continue Reading
Girişim Odasında bir soruşturma prosedürü

Girişim Odasında bir soruşturma prosedürü

Şirketinizde dahili olarak çözülemeyen ihtilaflar ortaya çıktıysa, Girişim Odası önündeki bir prosedür bunları çözmek için uygun bir yol olabilir. Böyle bir prosedüre anket prosedürü denir. Bu prosedürde, Girişim Odasından politika ve işlerin gidişatını araştırması istenir […]

Continue Reading
Deneme süresi boyunca işten çıkarılma

Deneme süresi boyunca işten çıkarılma

Bir deneme süresi boyunca, işveren ve çalışan birbirini tanıyabilir. Çalışan, işin ve şirketin hoşuna gidip gitmediğini görebilirken, işveren çalışanın işe uygun olup olmadığını görebilir. Maalesef bu, çalışanın işten çıkarılmasına neden olabilir. […]

Continue Reading
Fesih ve ihbar süreleri

Fesih ve ihbar süreleri

Bir anlaşmadan kurtulmak mı istiyorsunuz? Bu her zaman hemen mümkün değildir. Tabii ki, yazılı bir anlaşma olup olmadığı ve bir ihbar süresi konusunda anlaşmalar yapılıp yapılmadığı önemlidir. Bazen sözleşmeye yasal bir bildirim süresi uygulanır, sizde […]

Continue Reading
Uluslararası boşanmalar

Uluslararası boşanmalar

Aynı milletten veya aynı kökene sahip biriyle evlenmek gelenekseldi. Günümüzde, farklı milletlerden insanlar arasındaki evlilikler daha yaygın hale geliyor. Ne yazık ki Hollanda'da evliliklerin% 40'ı boşanmayla sonuçlanıyor. […] Dışında bir ülkede yaşıyorsa bu nasıl işliyor?

Continue Reading
Boşanma durumunda ebeveynlik planı

Boşanma durumunda ebeveynlik planı

Küçük çocuklarınız varsa ve boşanırsanız, çocuklar hakkında anlaşmalar yapılmalıdır. Karşılıklı anlaşmalar yazılı olarak bir anlaşma ile belirlenecektir. Bu anlaşma ebeveynlik planı olarak bilinir. Ebeveynlik planı, iyi bir boşanma için mükemmel bir temeldir. […]

Continue Reading
Boşanmalarla mücadele

Boşanmalarla mücadele

Boşanma kavgası, birçok duyguyu içeren tatsız bir olaydır. Bu dönemde, bir takım şeylerin uygun şekilde ayarlanması önemlidir ve bu nedenle, doğru yardımı aramak önemlidir. Maalesef, gelecekteki eski ortakların bunu yapamaması pratikte sık sık oluyor […]

Continue Reading
Sabıka kaydı nedir?

Sabıka kaydı nedir?

Korona kurallarını çiğnediniz ve para cezası mı aldınız? Daha sonra, yakın zamana kadar, sabıka kaydı riskiyle karşı karşıya kaldınız. Korona cezaları var olmaya devam ediyor, ancak artık adli sicil kaydında bir not yok. Suç kayıtları neden […] tarafında bu kadar diken oldu

Continue Reading
işten çıkarma

işten çıkarma

İşten çıkarılma, iş hukukunda çalışan için geniş kapsamlı sonuçları olan en kapsamlı önlemlerden biridir. Bu nedenle, bir işveren olarak, çalışanın aksine, onu basitçe işten çıkaramazsınız. Çalışanınızı kovmayı düşünüyor musunuz? Bu durumda, belirli koşulları göz önünde bulundurmalısınız […]

Continue Reading
Tazminat talebi: Neleri bilmeniz gerekiyor?

Tazminat talebi: Neleri bilmeniz gerekiyor?

Hollanda tazminat yasasında temel ilke geçerlidir: herkes kendi zararını üstlenir. Bazı durumlarda, hiç kimse sorumlu değildir. Örneğin dolu fırtınalarının bir sonucu olarak meydana gelen hasarı düşünün. Zararınıza birisi mi neden oldu? Bu durumda, yalnızca […]

Continue Reading
istifa

istifa

Belirli koşullar altında, iş sözleşmesinin feshi veya istifa istenebilir. Bu, her iki tarafın da istifa etmeyi öngörmesi ve bu konuda bir fesih anlaşması yapması durumunda söz konusu olabilir. Karşılıklı rıza ile fesih ve fesih sözleşmesi hakkında daha fazla bilgiyi sitemizden okuyabilirsiniz: Dismissal.site. Ek olarak, […]

Continue Reading
Tekila Çatışması

Tekila Çatışması

2019'un iyi bilinen bir dava [1]: Meksika düzenleyici kurum CRT (Consejo Regulador de Tequila), Desperados şişelerinde Tekila kelimesinden bahseden Heineken'e karşı bir dava başlatmıştı. Desperados, Heineken'in seçkin uluslararası markalar grubuna aittir ve bira üreticisine göre “tekila aromalı biradır”. Desperados […]

Continue Reading
Derhal işten çıkarılma

Derhal işten çıkarılma

Hem çalışanlar hem de işverenler işten çıkarma ile çeşitli şekillerde iletişime geçebilirler. Kendin seçer misin seçmez misin? Ve hangi koşullar altında? En sert yollardan biri derhal işten çıkarılmadır. Durum bu mu? Daha sonra işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesi anında sona erecektir. […]

Continue Reading
Nafaka ve yeniden hesaplama

Nafaka ve yeniden hesaplama

Mali anlaşmalar boşanmanın bir parçasıdır Anlaşmalardan biri genellikle eş veya çocuk nafakası ile ilgilidir: çocuk veya eski eş için geçim maliyetine katkı. Eski ortaklar müştereken veya içlerinden biri boşanma davası açtığında nafaka hesaplaması dahil edilir. Yasa herhangi bir […] içermiyor

Continue Reading
Fotoğrafların telif hakkı

Fotoğrafların telif hakkı

Herkes neredeyse her gün fotoğraf çekiyor. Ancak neredeyse hiç kimse, telif hakkı biçiminde bir fikri mülkiyet hakkının çekilen her fotoğrafta yer aldığı gerçeğine dikkat etmez. Telif hakkı nedir? Peki ya örneğin telif hakkı ve sosyal medya? Sonuçta, bugünlerde […]

Continue Reading